久久r精品免费美女被艹精,一区二区三区视频不卡在线看,国产 亚洲一区二区三区四区,日韩精品无码一区二区中文字幕

四川蜀泰化工科技有限公司

  

 電話:86-0825-7880085

優(yōu)秀團隊必有的7個特征(好文)

發(fā)布時間:2020-04-29 17:02

     問題:怎么才能每天都收到這種文章呢?

     答案:只需點擊圖片上面的《邀請你加入江浙滬商會群》關注即可!

     一個好的團隊,究竟具備什么樣的特征?什么樣的團隊,才是好團隊呢?

     以下這7個特征,可以是很好的衡量標準!


1、明確的團隊目標

     一個好的團隊,大家一定有共同的,明確的目標是大家都認可的,是一面旗幟,大家都朝著旗幟的方向前進。


2、共享

     一個好的團隊,就在于團隊成員之間,能夠把為了達成團隊共同目標的資源、知識、信息及時地在團隊成員中間傳遞。以便大家共享經(jīng)驗和教訓。


3、不同的角色

     好的團隊的特點就是大家的角色都不一樣,每一個團隊成員要扮演好自己特定的角色,角色的互補才會形成好的團隊。


4、良好的溝通

     好的團隊首先能夠進行良確   好的溝通,成員溝通的障礙越少,團隊就越好,這也是每一個處在企業(yè)中的人深刻體會。


5、共同的價值觀和行為規(guī)范

     現(xiàn)在所倡導的企業(yè)文化實際上是要求企業(yè)中要有共同的價值觀,價值觀對于企業(yè)就像世界觀對于個人一樣,世界觀指導個人的行為方式,企業(yè)的價值觀指導整個企業(yè)員工的行為。


6、歸屬感

     歸屬感是團隊非常重要的一個特征,當成員產(chǎn)生對團隊的歸屬感,他們就會自覺地維護這個團隊,愿意為團隊做很多事情,不愿意離開團隊。


7、有效的授權

     這是形成一個團隊非常重要的因素,通過有效的授權,才能夠把成員之間的關系確定下來,形成良好的團隊。


     好團隊與差團隊的特征對比

好團隊的特征
差團隊的特征
明確的團隊目標
成員對團隊的目標十分明確,并且自覺地獻身于這個目標。
沒有共同的目標
團隊中各有各的目標而沒有共同的目標。
共享
團隊成員能夠共享團隊中其他人的智慧、團隊的資源和信息。
團隊成員之間利益不能共享
成員之間很少談與自己工作有關的話題,你防著我,我防著你。
成員具有不同的團隊角色
團隊需要成員擔任不同的角色。有:實干者、協(xié)調(diào)者、推進者、創(chuàng)新者、信息者、監(jiān)督者、凝聚者、完善者。
團隊中角色單一
“咱們都是螺絲釘,組織讓干啥,咱們就干啥”。雖然具有不同的分工,卻只有兩個角色:領導與群眾、管理者與被管理者、老板與打工仔。
良好的溝通
成員之間公開并且誠實地表達自己的想法,主動溝通,并且盡量了解和接受別人。
溝通不暢
少主動交流,有人挑撥關系;有問題互相推諉和埋怨;背后議論別人。
共同的價值觀和團隊規(guī)范
為不同的團隊成員提供共同的、可兼容的統(tǒng)一平臺。
沒有共同的價值觀
團隊成員各有各的價值觀。
歸屬感
歸屬感也就是凝聚力。成員愿意屬于這個團隊,團隊成員之間愿意幫助別人克服困難,或是自覺自愿地多做工作。
一盤散沙
成員之間互相勾心斗角,你爭我斗。成員把在團隊中工作作為謀生的手段,成員與團隊之間完全是一種雇傭關系。
有效授權
成員有渠道獲得必要的技能和資源,團隊政策和做法能夠支持團隊的工作目標。在團隊中能夠做到人人有職有權。
不授權
職業(yè)經(jīng)理的工作越來越忙,下屬們卻每天悠哉悠哉,無事可做


     四川蜀泰化工科技有限公司

     聯(lián)系電話:0828-7880085

     公司官網(wǎng):fswed.cn

【上一篇:做好最壞的準備,艱難期至少還有6個月(老板必讀)】

【下一篇:好員工,請用業(yè)績證明你的存在!其他的都是扯淡】

掃一掃在手機上閱讀本文章

版權所有? 四川蜀泰化工科技有限公司    技術支持: 響應式網(wǎng)站建設